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Zulässige Arbeitstätigkeit für Patienten mit Asthma bronchiale

Asthma ist heute eine häufige Erkrankung, die durch chronische Läsionen der Atemwege und erhöhte Bronchialreaktivität gekennzeichnet ist. Darüber hinaus wird diese Pathologie in verschiedenen Altersgruppen beobachtet und wirkt sich negativ auf ihre Lebensqualität aus.

Übung, Arbeit unter ungeeigneten Bedingungen können nicht nur einen Anfall auslösen, sondern auch den allgemeinen Verlauf der Erkrankung verschlechtern.

Unser Artikel hilft dabei herauszufinden, welche Berufe für Menschen mit Asthma verboten sind, welche Einschränkungen für Menschen in dieser Kategorie gelten.

Behinderung bekommen

Patienten mit Asthma leiden ihr ganzes Leben an der Krankheit. Diese Krankheit steht im Zusammenhang mit unheilbaren Krankheiten, die bei schweren Formen zu ernsthaften Komplikationen führen können, die die Lebensqualität beeinträchtigen.

Natürlich stellt sich bei Patienten die Frage, ob mit Asthma bronchiale gearbeitet werden kann. Asthma bronchiale macht es manchmal unmöglich, eine Person zu arbeiten, die eine ständige Behandlung und manchmal auch eine Betreuung benötigt.

Wenn sich der Zustand des Asthmas verschlechtert und Anfälle häufiger werden, stellt sich die Frage nach einer Behinderung. Es gibt 3 Gruppen von Behinderungen, die sich im Zustand des Patienten unterscheiden.

  1. Die erste Gruppe ist die schwierigste und impliziert eine vollständige Arbeitsunfähigkeit.
  2. Die zweite Gruppe wird als mittel eingestuft, die Arbeitstätigkeit kann unter besonderen Bedingungen oder unter Verwendung von Hilfsmitteln durchgeführt werden.
  3. Die dritte Gruppe ist die vereinfachte, die eine Verringerung des Arbeitsvolumens und die Minderung der Arbeitsbedingungen erfordert.

Um die 3. Gruppe von Behinderungen zu erhalten, die mit einigen Einschränkungen arbeiten kann, werden die Ärzte von den folgenden Indikatoren geleitet:

  • Anwendung der Hormontherapie;
  • das Auftreten von Atemstillstand bei gewöhnlichen Belastungen;
  • begrenzte Bewegung;
  • krankheitsbedingter Rückgang des Arbeitsvolumens;
  • die Unmöglichkeit der Arbeit in der gewöhnlichen Produktion.

Um die Behindertengruppe 2 zu erhalten, die eine Teilarbeit ermöglicht, muss der Patient Folgendes zeigen:

  • mit geringen Aktivitätszeichen von Atemstillstand;
  • Anzeichen von Herzversagen;
  • Durchblutungsstörungen;
  • Selbstbedienungseinschränkung;
  • komorbide Erkrankungen: Fehlfunktion des Hormonsystems, Entwicklung von Diabetes mellitus, Herzerkrankungen;
  • Unfähigkeit, professionelle Anforderungen zu erfüllen.

Um eine Behinderungsgruppe 1 zu erhalten, die die Arbeitstätigkeit verbietet, werden die Ärzte von den folgenden Faktoren geleitet:

  • Entwicklung von Herzinsuffizienz;
  • das Auftreten von Verletzungen der inneren Organe;
  • Atemnot, manifestiert sich sogar bei völliger Ruhe;
  • dauerhafte Verschlechterung der Vitalfunktionen;
  • totale Arbeitsunfähigkeit;
  • Pflegebedarf des Patienten.

Indikationen und Kontraindikationen für berufliche Tätigkeiten

Viele interessieren sich für die Frage, wer mit Asthma bronchiale arbeiten kann. Nachfolgend finden Sie eine Liste der zulässigen Berufe, basierend auf dem Schweregrad der Erkrankung. Patienten mit leichtem Asthma, die nicht als behindert anerkannt sind, dürfen arbeiten:

  • Schlosser;
  • Krankenschwestern;
  • Kompressor-Shop-Betreiber;
  • Schneider
  • Sattler;
  • Minder;
  • ein Angestellter der Einrichtung;
  • alle Bürospezialitäten (Buchhalter, Wirtschaftswissenschaftler, Sekretär usw.)

Menschen, die an einer Gruppe mit Behinderungen 3 leiden, können in Fachbereichen arbeiten, für die einige Beschäftigungsbeschränkungen gelten:

  • Fahrzeug Dispatcher;
  • Elektriker;
  • Handwerker für Haushaltsgeräte;
  • ein Ingenieur
  • Buchhalter;
  • Krankenschwestern;
  • Supervisor;
  • Elektriker

Für Menschen, die an der Gruppe 2 mit Behinderung leiden, ist eine recht begrenzte Zeit und Arbeitsbelastung zulässig. Ein Asthmatiker kann arbeiten:

  • ein Übersetzer;
  • Korrekturleser;
  • ein Programmierer;
  • Lehrer für zusätzliche Ausbildung;
  • Laborassistent.

Anhand der Merkmale des Krankheitsverlaufs wird bestimmt, von wem es unmöglich ist, mit Asthma bronchiale zu arbeiten:

  • Arbeiter in der chemischen Industrie;
  • Gerbereien;
  • in der Gießerei;
  • ein Koch;
  • Bäcker;
  • Tanker;
  • Haushaltschemikalien-Technologe;
  • Förderarbeiter;
  • Höhenarbeiter;
  • Friseur;
  • ein Bergmann;
  • der Fahrer;
  • Mitarbeiter einer Spezialisierung, wenn er mit Allergenen in Kontakt treten muss.

Menschen, die an dieser Krankheit leiden, können auch keine professionellen Tätigkeiten ausüben, die mit neuropsychologischem Stress in einem stark staubigen oder verschmutzten Mikroklima unter dem Einfluss von Allergenen verbunden sind.

Und auch verboten:

  • Arbeitstätigkeit in einer solchen Produktion, bei der ein plötzlicher Angriff andere oder den Patienten schädigen kann;
  • Arbeit, die mit körperlicher und emotionaler Überanstrengung verbunden ist, starke Sprachlast;
  • lange auf Geschäftsreise und lange Arbeitszeiten.

Akzeptable Arbeitsbedingungen für Asthmatiker sind solche Bedingungen, die die menschliche Gesundheit erhalten und die Hygienestandards nicht überschreiten. Die daraus resultierenden gesundheitlichen Veränderungen sollten während der Ruhezeiten und in der Nacht wiederhergestellt werden und zu Beginn eines neuen Arbeitstages keine negativen Auswirkungen auf den Arbeitnehmer haben. Solche Arbeitsbedingungen sind bei Asthma sicher.

Viele Ärzte geben keine eindeutige Antwort auf die Frage, ob mit dieser Pathologie gearbeitet werden kann und welche Belastungen, da sie nicht nur vom Grad der Erkrankung, sondern auch von den Umweltbedingungen abhängt.

Heutzutage gibt es viele Berufe, in denen ein Umzug stattfindet, dh in einem Gebiet mit einem anderen Klima. Der Klimawandel wird für Asthmatiker eine ziemlich schwere Belastung sein. Das Leben und Arbeiten in den üblichen, weit weg von idealen Arbeitsbedingungen wird manchmal besser sein als ein kurzfristiger Aufenthalt unter idealen Bedingungen. Da hat sich der Patient an seinen Bereich angepasst.

Personen, die an dieser Krankheit leiden, dürfen in den nördlichen Regionen des Landes nicht arbeiten und arbeiten bei hoher Luftfeuchtigkeit und hohen Temperaturen.

Ungünstige Arbeitsbedingungen und ein ungeeignetes Klima können den Zustand des Patienten bei Asthma erheblich verschlechtern. Daher sollte die Wahl der beruflichen Tätigkeit bei Asthma mit äußerster Vorsicht behandelt werden.

Was kann und kann nicht bei Asthma bronchiale getan werden

Bronchialasthma ist eine chronische entzündliche Erkrankung der Atemwege, die eine allergische Komponente bei der Pathogenese aufweist, d. H. Eine erhöhte Reaktivität der Bronchien als Reaktion auf eine Allergenstimulation. Statistischen Studien zufolge leiden weltweit rund 300 Millionen Menschen an Asthma.

Die Krankheit wird in allen Alterskategorien beobachtet, ihr Verlauf während der späten Diagnose und / oder unzureichenden Therapie ist schwer zu kontrollieren.

Ein schweres Asthma bronchiale beeinträchtigt die Lebensqualität des Patienten erheblich, beeinträchtigt seine aktive Interaktion in der Gesellschaft und schränkt seine Arbeitsfähigkeit ein. Übungs- und Berufsallergene können als Auslöser für einen Angriff wirken.

Daher ist es ratsam, medizinisches und soziales Know-how einzusetzen, um das Vorhandensein von Kontraindikationen für die Arbeit festzustellen und eine medizinische Kommission zur Befreiung vom Militärdienst zu verabschieden.

Eigenschaften MSEC

Die Medical-Social Expert Commission (MSEC) bestätigt im Rahmen der Medical-Social Assessment (ITU) die Behinderung und stellt nach einer Reihe aufgezeichneter Diagnoseaktivitäten eine Behinderung fest.

Eine behinderte Person ist eine Person, die aufgrund von Krankheit oder Verletzung ganz oder teilweise behindert ist.

Teilbehinderung ist gleichzeitig die Fähigkeit, Arbeiten außerhalb des Berufes durchzuführen, deren Arbeitsbedingungen für den Patienten schädlich sind, und die vollständige Behinderung bedeutet, dass es nicht möglich ist, mit einer speziellen Regelung und einer kontinuierlichen Behandlung zu arbeiten.

Indikationen für eine Überweisung an MSEC sind:

  1. Vorübergehende Behinderung von mehr als 4 Monaten.
  2. Das Vorhandensein eines Berufes oder von Arbeitsbedingungen, die mit der Diagnose von Asthma bronchiale nicht vereinbar sind.
  3. Schwerer unkontrollierter, komplizierter Asthma-Verlauf in Kombination mit begleitender Pathologie.

Eine Behinderung bei Asthma bronchiale wird nach einer gründlichen Untersuchung festgestellt, die die Angemessenheit und Wirksamkeit der medikamentösen Therapie überprüft. Die Erkrankungen des ersten (Lungen-) und zweiten Grades, bei denen keine Lungeninsuffizienz (LN) und Kreislaufinsuffizienz (IC) vorliegt oder deren jeweilige Kriterien des ersten Grades vorliegen, sind kein Grund für die Registrierung von Behinderungen.

Das Konzept der rationellen Beschäftigung sollte berücksichtigt werden. Patienten mit Asthma können unter folgenden Bedingungen nicht arbeiten:

  • schwere körperliche Arbeit (Bergwerk, Handarbeit in der Produktion);
  • das Vorhandensein von durch Staub, Gase und Aerosole belasteter Luft am Arbeitsplatz (Industrieunternehmen, Friseursalons);
  • psychoemotionale Belastung in Verbindung mit der Notwendigkeit angespannter Entscheidungen und wachsamer Aufmerksamkeit (Fahrer von Fahrzeugen, Bedienfeldbediener, Disponenten, Maschinisten);
  • ständiger Kontakt mit dem Allergen, das nachweislich Anfälle auslöst;
  • unregelmäßige Arbeitszeiten.

Eine vollständige Liste der Berufe und Arbeitsbedingungen, die eine Gefahr für die Gesundheit eines Patienten mit Asthma bronchiale darstellen, erhalten Sie von Ihrem Arzt oder einem MSEC-Vertreter.

Die Behinderung bei Asthma bronchiale bei Erwachsenen wird in Gruppen eingeteilt und bei Patienten mit mäßigem Asthma bronchiale oder schwerem Verlauf, Auftreten von Komplikationen (Grad LN, IC II-III, chronisches Lungenherz, keine Reaktion auf eine Therapie mit hohen Dosen von Glucocorticosteroiden usw.) angewendet.

Armeedienst

Gehen sie mit Asthma in die Armee? Die Eignung für den Wehrdienst wird durch den Grad der Krankheit bestimmt, da in schweren Fällen die Kategorie „D“ (Befreiung von der Wehrpflicht) und in der mittleren und leichten Variante die Kategorie „B“ (bedingt geeignet) zugeordnet wird.

Dies bedeutet die Aufnahme eines Wehrpflichtigen in die Reserve und das Fehlen eines Militärdienstes in Friedenszeiten.

Wenn ein Beschwerdeführer zum ersten Mal eine Beschwerde in Bezug auf Asthma einlegt, ist eine Untersuchung und eine Untersuchung im Krankenhaus erforderlich. Wenn der Patient Unterlagen über eine zuvor diagnostizierte Krankheit vorlegt und sich einer stationären Untersuchung und Behandlung unterzieht, gelten sie als ausreichende Gründe für die Zuordnung der Kategorien „D“ oder „B“.

Nachweis der Arbeitsunfähigkeit

Um den Schweregrad des Kurses und den Asthma-Grad für die Registrierung der Behinderung und die Zuordnung der Fitnesskategorie zum Militärdienst festzustellen, ist es erforderlich, eine Reihe von Labor- und Instrumentendiagnosetests durchzuführen:

  • komplettes Blutbild, Urin, biochemischer Bluttest;
  • Sputumanalyse mit Bestimmung der Empfindlichkeit gegen antibakterielle Wirkstoffe;
  • IgE-Bestimmung;
  • Radiographie der Brust;
  • Elektrokardiographie;
  • Spirometrie, Test mit Bronchodilatator.

Wenn ein Patient über einen längeren Zeitraum Glukokortikosteroide im Rahmen der Therapie einnimmt, ist die Bestimmung der Nebennierenhormone und die Densitometrie erforderlich, um die Osteoporose zu bestätigen oder auszuschließen.

Um die Frage der Registrierung einer Behinderung zu prüfen, sollte ein Patient mit Asthma die medizinische Einrichtung am Wohnort kontaktieren, wo bei Beweisen eine Überweisung an MSEC erfolgt.

Einlieferungen für das Screening auf Asthma bronchiale werden von einem Vertreter des medizinischen Beirats des Militärregistrierungs- und Rekrutierungsamtes (GP) verschickt.

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Asthma und Beruf

Wenn eine Person Allergien oder Asthma hat, werden viele Arten von Arbeit für ihn gefährlich. Damit Arbeit die Gesundheit von Asthma nicht verschlimmert, sollten Sie bedenken, dass es einige Einschränkungen gibt, die von Ihren Allergenen bestimmt werden. Wenn das Fell des Tieres angegriffen wird, kann der Beruf, der mit der Arbeit mit Tieren, Wolle oder Pelz, verbunden ist, die tägliche Freude an der Arbeit "an der Wurzel" beeinträchtigen. Der Beruf eines Kochs oder Verkäufers kann einfach unmöglich sein, wenn Sie gegen Lebensmittel allergisch sind. Der Beruf eines Historikers, eines Bibliothekars oder eines Archäologen bringt keine Befriedigung, wenn eine Stauballergie vorliegt.

Aktivitäten, die mit starken Gerüchen und starker körperlicher Anstrengung verbunden sind (obwohl es sich lohnt, an berühmte Sportler zu denken!). Auch sollte die Lufttemperatur nicht verändert werden.

Eltern, nicht so kategorisch!

Wenn ein Kind Asthma hat und erklärt hat, dass es Chemiker, Biologe, Militär und Olympiasieger werden möchte (sein eigenes unterstreichen oder einfügen), sagen Sie nicht, dass es aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich ist wird Asthma verschlimmern, wenn es älter wird. Die Hauptsache ist, dass sich das Kind nicht hinterherhängt und sich durch das Lernen zufriedenstellt.

Es gibt Eltern, die unter Asthma bronchiale leiden, vor allem geschützt sind: körperlicher und emotionaler Stress, Schule, außerschulische Aktivitäten, Kommunikation mit Gleichaltrigen - das ist extrem! Oft liegt es an unvernünftiger Angst, ihre Grundlage ist ein schlechtes Verständnis der Krankheit. Psychologen stellen fest, dass mit dieser Einstellung das Kind während der Pubertät oft völlig außer Kontrolle gerät und völlig unvorbereitet in die Welt der Erwachsenen gelangt.

Achten Sie bei der Auswahl eines Berufes für Asthma auf die ziemlich gefährlichen Arten von Arbeit, die mit dem Eindringen von Schadstoffteilchen in die Atemwege verbunden sind.

Gefährdet sind:

Arbeiter von Staubproduktionen (Arbeiter von Porzellan, Asbest, Kalkfabriken, Gießereien, Arbeiter, die in Untertagewerken arbeiten, Schleifmaschinen, Angestellte der Hartmetallproduktion, elektrische Schweißer);

Arbeiter von Textil-, Pelz-, Spinn-, Hut-, Seidenspinnereien;

Bäckerei und Bäckerei Arbeiter;

Tabakarbeiter;

Angestellte der Energie- und Kokosnussproduktion;

Arbeiter der Produktion von künstlichen Blumen und Knopfproduktionen;

Arbeiter von Möbeln, Holzverarbeitungsunternehmen;

Funkarbeiter (Löten, Installateure).

Öffne deinen Weg!

Es ist bereits auf halbem Weg - zu wissen, was nicht wünschenswert ist, aber wie erkennt man, was dein wahrer Weg ist und was im Leben zu tun ist?

Sieben Fragen helfen, sich selbst ein Bild zu machen und den Weg zu einem zukünftigen Beruf zu bestimmen.

1. Was machst du gerne?

Die Bestimmung des wahren Lebenspfads und -zwecks ist untrennbar mit dem verbunden, was eine Person liebt. Menschen, die erfolgreich und zufrieden mit ihrem Leben sind, tun, was sie lieben: Oprah Winfrey - hilft Menschen, Bill Gates arbeitet am Computer, weil er es mag! Edison zog es vor, Neues zu erfinden. Und was genau magst du? Magst du gerne lesen, schreiben, singen, Sport treiben, kochen oder malen? Vielleicht mögen Sie Geschäfte, Kommunikation, Verkauf, Reparatur von Dingen? Oder hören Sie gerne einer Person zu? Hören Sie zu, dass Sie mögen.

2. Wie verbringst du deine Freizeit?

Was ein asthmatischer Mensch in seiner Freizeit tut, wird dazu beitragen, ein Lebensziel zu definieren. Liebe zeichnen? Daher ist „Zeichnen“ eine Art Zeichen, eine Markierung, in die die Richtung bewegt werden soll. Welche Hobbies hast du? Kochen Sie gern Frühstück und Gala-Dinner? Singen oder Frieden schließen können. Sie müssen diese Zeichen einfach nicht verpassen. Wie sollen diese Zeichen beachtet werden? Wenn jemand gerne neue Dinge lernen und lernen möchte, dann könnte sein Lebensziel vielleicht das Lehren sein. Überlegen Sie sich, seien Sie sicher! Was Sie in Ihrer Freizeit machen oder was auch immer Sie möchten.

3. Aufmerksamkeit für Details und Details.

Der Verkäufer kann leicht unterscheiden, ob die Ware nachgefragt wird oder nicht. Der Friseur achtet auf die Frisur der Person, und der Designer wird die lächerliche Kleidung abhaken, und der Mechaniker kann mögliche Funktionsstörungen der Maschine nur an seinen Geräuschen erkennen. Und worauf achten Sie? Was nervt dich? Ihre Antworten sind Anzeichen, die helfen, ein Lebensziel zu setzen.

4. Was lernst du am liebsten, worüber lernst du gerne?

Interessieren Sie sich für Literatur zu Wirtschaft, Angeln oder Kochen? Welche Bücher, Zeitschriften lesen Sie am liebsten? Betrachten Sie Ihre Vorlieben als Hinweis auf die Richtung, in die Sie sich entwickeln. Überlegen Sie, welche Bücher Sie beispielsweise für Ihre Bibliothek ausgewählt haben?

5. Was macht dich kreativ?

Möchten Sie sofort mit dem Kochen beginnen, sobald Sie neue Originalrezepte in der Zeitschrift sehen oder transferieren? Ist der Verkaufsprozess für Sie die ganze Kunst? Hast du Erfahrungen gemacht, um ein Bild zu schreiben? Überlegen Sie, was Sie dazu bringt, sich vorwärts zu bewegen.

6. Was mögen die Leute an dir?

Haben Sie „Fans“, Menschen, die Ihre kulinarischen Experimente zu schätzen wissen? Wenn niemand Ihre Gerichte essen möchte, dann werden Sie wahrscheinlich kein Koch werden. Kann jemand Ihren Gesang bewundern oder wie Sie tanzen? Oder vielleicht haben einige Ihrer Zeilen jemanden bewundert? Stimmen Sie zu, dass jeder die Fähigkeit hat, mindestens eine, die den Menschen in seiner Umgebung ähnelt.

7. Was würden Sie tun, wenn Sie im Voraus wissen, dass Ihnen der Erfolg garantiert ist?

Wir haben unseren eigenen Schönheitssalon geschaffen, gingen mit Interesse zum Musikprojekt,

zum Beispiel "Star Factory". Eröffnete ein Geschäft, begann zu reisen und die Beschreibung von Touren im Internet zu verbreiten? Jede Antwort ist ein weiteres Zeichen, um Ihren Lebenszweck zu finden.

Wer kann und kann nicht mit Asthma arbeiten? Wo finde ich regulatorische Dokumente?

Ich weiß mit Sicherheit, dass es unmöglich ist, als Dirigent eines Personenkraftwagens zu arbeiten.

Kann man beispielsweise in einer Apotheke arbeiten? Oder medizinisches Personal?

Bei der Auswahl eines Berufes für Asthmatiker müssen Sie alles berücksichtigen, was bei einer bestimmten Person zu einem Krankheitsanfall führen kann. Weil oft

Es ist unmöglich, bei Asthma zu arbeiten, wo sehr große Belastungen auftreten, und zwar nicht nur körperlich, sondern auch neuro-mental. In Räumen, in denen es staubig oder sehr feucht ist, wo die Temperatur sinkt oder die Luft verschmutzt. Höhenarbeit und lange Geschäftsreisen sind kontraindiziert. Sie können keinen Job auswählen

Es stellt sich also heraus, dass es unmöglich ist, als Stahlarbeiter und Lader, Monteur, Spiderman und Bus- oder LKW-Fahrer, Pilot und Fluglotse, Flugbegleiter und Schaffner zu arbeiten. Es ist nicht wünschenswert, in der Chemiefabrik zu arbeiten und Straßen zu reparieren.

Wer kann mit Asthma arbeiten?

Sowie ein Pumpenfahrer, ein Elektriker, ein Monteur, ein Picker, ein Locher (abhängig von der Herstellung von Kleinteilen, um harte Arbeit zu vermeiden). Lesen Sie hier mehr.

Bei Bibliothekaren hängt alles davon ab, wie eine Person auf Staub reagiert, was besonders bei Buchspeichern eine große Rolle spielt. Ebenso bei der Arbeit in einer Apotheke oder einem Krankenhaus. Wenn es keine Allergie gibt, zum Beispiel gegen Bleichmittel oder Medikamente, mit denen Sie arbeiten müssen, können Sie es versuchen.

Aber im Allgemeinen würde ich ohne den behandelnden Arzt keine endgültige Entscheidung treffen: Ist es möglich, an einem bestimmten Arbeitsplatz oder Unternehmen mit Asthma zu arbeiten? Weil es zu diesem Thema bestimmte regulatorische Dokumente gibt, die jedoch nicht öffentlich zugänglich sind.

Entlassung mit Asthma-Diagnose

Hallo! Ihre Frage ist nicht völlig klar, zu kurz, um Ihre Situation überhaupt verstehen und verstehen zu können. Auf welcher Grundlage solltest du gefeuert werden? Nur weil Sie an Asthma leiden? Aber viele Menschen mit dieser Krankheit arbeiten ruhig und denken nicht an eine Entlassung. Wenn Sie mit jemandem und irgendwo zusammenarbeiten, kann Ihre Krankheit Sie daran hindern, Ihre Arbeit ordnungsgemäß auszuführen, oder die Arbeitsbedingungen können Ihre Gesundheit verschlechtern. Dann sollten Sie sich vielleicht keine Sorgen über die Entlassung machen und trotzdem eine Arbeit aufgeben, die sich negativ auf die Gesundheit auswirkt.

Ich verstehe, dass es ziemlich schwierig ist, einen guten und hochbezahlten Job zu finden, aber Gesundheit ist teurer. Hier ist die Information, dass Sie nach dem Lesen sicherlich verstehen werden, wie schrecklich diese Krankheit sein kann, und dass Sie unbedingt versuchen sollten, den Job zu wechseln (sofern dies immer noch hilft) und Asthmaanfälle verursachen.

Welche Materialien sind aufgrund des Berufs am häufigsten die Ursache von Asthma bronchiale?

1.Allergens tierischen Ursprungs - Naturseide, Tierhaare, Haare, Federn, Bienen, Gemüsefliegen, Würmer. Sie werden in der Regel von Tierärzten, Friseuren, Beschäftigten der Leicht- und Lederindustrie sowie Händlern für Zoohandlungen behandelt.

2. Allergene pflanzlichen Ursprungs - Blütenstaub von Pflanzen, Holzstaub, ätherischen Ölen, Flachs, Tabak, Baumwolle, Getreide und Mehlstaub. Arbeiter in der Mühlen- und Süßwarenindustrie, der Landwirtschaft, der holzverarbeitenden Industrie, Tabakfabriken und Spinnereien sowie Kosmetologen stehen mit solchen Substanzen in Kontakt.

3. Chemische Allergene - synthetische Polymere, Farbstoffe, Pestizide, Formalin, Verbindungen von Chrom, Nickel, Kobalt, Mangan, Platin und Drogen. Sie werden von Menschen verschiedener Berufe konfrontiert - Apotheker, Apotheker, Ärzte, Arbeiter in der chemischen und mikrobiologischen Industrie.

4. Berufsbedingtes Bronchialasthma kann auch durch reizende Substanzen wie organische Lösungsmittel, Gase oder quarzhaltiger Staub verursacht werden.

Wie manifestiert sich das?

- Der Angriff beginnt mit tränenden Augen und laufender Nase, dann erstickt er. Alle diese Probleme hören auf, sobald die Person den Arbeitsraum verlässt. Manchmal geht Asthma mit allergischen Reaktionen auf die Haut mit Dermatitis oder Ekzem einher. In den Intervallen zwischen den Anfällen bleibt die Atemnot meist mit Schwierigkeiten beim Ausatmen bestehen.

- Es gibt eine atopische Form von Asthma, das heißt, nur im Zusammenhang mit einer "Allergie gegen die Arbeit". In der Regel entwickelt sich diese Form der Erkrankung bei längerem Kontakt mit chemischen Allergenen. In den ersten 2-3 Jahren ist die Krankheit ziemlich einfach. Bei einer rechtzeitigen Versetzung in einen anderen Arbeitsplatz, bei dem es keinen Kontakt mit Allergenen gibt, kann eine spürbare Verbesserung und manchmal auch eine Erholung auftreten.

- Die meisten Asthmatiker hatten wiederholt akute Atemwegsinfektionen, Bronchitis und Lungenentzündung. Arbeiten im Zusammenhang mit einem professionellen Allergen können daher zum Auftreten von gemischten Asthmaerkrankungen beitragen. In solchen Fällen führt der Ausschluss des Kontakts mit einem industriellen Allergen nicht zum Absterben von Erstickungsanfällen. Mit dem Husten wird mukopurulentes Auswurfsekret abgesondert, und die bakteriologische Untersuchung zeigt Streptokokken, Staphylokokken, Pneumokokken und andere Mikroorganismen.

- Es wird festgestellt, dass Asthma bei Menschen, die mit organischen Lösungsmitteln arbeiten, relativ leicht verläuft. Leidende Angriffe treten normalerweise am Arbeitsplatz auf, an Wochenenden oder in den Ferien werden sie seltener oder verschwinden ganz.

- Bronchialasthma, verursacht durch Staub (in Konzentrationen, die die maximal zulässigen Normen überschreiten), hat einen schwereren Verlauf. Die Krankheit wird oft durch Lungenemphysem und Atemstillstand erschwert. Selbst wenn ein Asthmatiker aufhört, Staub zu atmen, verbessert sich seine Gesundheit nicht.

Arbeiten Sie für Asthmatiker

Die Diagnose „berufliches Bronchialasthma“ kann nur vom Facharzt für Arbeitsmedizin auf dem Gebiet der Berufskrankheiten gestellt werden. Dazu muss er studieren:

gesundheitliche und hygienische Arbeitsbedingungen des Patienten;

der so genannte Berufsweg (alle Arbeitsorte und Dauer in einem bestimmten Gebiet);

Der Patient hat vor Beginn der Krankheit allergische Reaktionen auf bestimmte Allergene.

Merkmale von Asthma.

Diagnose

Anschließend analysiert der Arzt die Ergebnisse von Labor- und Instrumentenuntersuchungen.

Laboruntersuchungsmethoden, die nur im Zeitraum der Krankheitsentfernung durchgeführt werden, können umfassen:

Hauttests mit Allergenen pflanzlichen und tierischen Ursprungs;

provokative Inhalationstests mit minimalen Konzentrationen an chemischen Allergenen.

Es ist möglich, dass instrumentelle Untersuchungsmethoden erforderlich sind:

Bronchoskopie mit Biopsie der Bronchialschleimhaut;

Untersuchung der Atmungsfunktion, um den Grad der Verletzung der Bronchialdurchgängigkeit zu bestimmen.

Das gesetzliche Recht, die Diagnose "professionelles Bronchialasthma" zu stellen, hat nur spezialisierte medizinische Einrichtungen, Gewerkschaftszentren. Die zentrale Institution, die in umstrittenen Fällen als Schiedsrichter fungiert, ist das Forschungsinstitut für Arbeitsmedizin der Russischen Akademie der Medizinischen Wissenschaften.

Es ist wichtig Wenn die professionelle Diagnose bestätigt ist, sollte Asthma eine Arbeit erhalten, die den Kontakt mit Allergenen und Reizstoffen ausschließt. Das Gesetz verbietet seine Entlassung auf Initiative der Verwaltung. Bei einer Verringerung der Arbeitsfähigkeit wird Asthma an das Büro für medizinische und soziale Untersuchung (vormals VTEK) geschickt, um den Invaliditätsgrad und möglicherweise die Invaliditätsgruppe zu bestimmen, für die das Unternehmen eine Rente zahlt.

Wenn sich also alles in Ihnen bestätigt, können Sie sich an diesen Worten orientieren und verlangen, dass die Geschäftsführung des Unternehmens gemäß dem Gesetz handelt.

Allergie bei der Arbeit (Asthma bronchiale)

Bei der Auswahl eines Berufes oder Arbeitsplatzes denken nur wenige darüber nach, wie sich seine Entscheidung auf die Gesundheit auswirkt.

Die scheinbar harmlosen Arbeitsbedingungen eines Friseurs, eines Kosmetikers, eines Bibliothekars, eines Apothekers oder eines Tierfachhandels können jedoch zur Entwicklung einer ziemlich schweren Erkrankung beitragen - dem Bronchialasthma. Forscher in verschiedenen Ländern der Welt sind zu einem enttäuschenden Ergebnis gekommen - jeder fünfte asthmatische Patient hat seine Krankheit seinem Beruf zu verdanken.

Warum passiert das?

Welche Materialien sind aufgrund des Berufs am häufigsten die Ursache von Asthma bronchiale?

Allergene tierischen Ursprungs - natürliche Seide, Tierhaare, Haare, Federn, Bienen, Pflanzenfliegen, Würmer. Sie werden in der Regel von Tierärzten, Friseuren, Beschäftigten der Leicht- und Lederindustrie sowie Händlern für Zoohandlungen behandelt.

Pflanzenallergene sind Pflanzenpollen, Holzstaub, ätherische Öle, Flachs, Tabak, Baumwolle, Getreide und Mehlstaub. Arbeiter in der Mühlen- und Süßwarenindustrie, der Landwirtschaft, der holzverarbeitenden Industrie, Tabakfabriken und Spinnereien sowie Kosmetologen stehen mit solchen Substanzen in Kontakt.

Chemische Allergene - synthetische Polymere, Farbstoffe, Pestizide, Formalin, Verbindungen von Chrom, Nickel, Kobalt, Mangan, Platin, Drogen. Sie werden von Menschen verschiedener Berufe konfrontiert - Apotheker, Apotheker, Ärzte, Arbeiter in der chemischen und mikrobiologischen Industrie.

Berufsbedingtes Bronchialasthma kann auch durch reizende Substanzen wie organische Lösungsmittel, Gase oder quarzhaltiger Staub verursacht werden.

Wie manifestiert sich das?

Der Angriff beginnt mit tränenden Augen und laufender Nase, dann erstickt er. Alle diese Probleme hören auf, sobald die Person den Arbeitsraum verlässt. Manchmal geht Asthma mit allergischen Reaktionen auf die Haut mit Dermatitis oder Ekzem einher. In den Intervallen zwischen den Anfällen bleibt die Atemnot meist mit Schwierigkeiten beim Ausatmen bestehen.

Es gibt eine atopische Form von Asthma, das heißt, nur im Zusammenhang mit einer "Allergie gegen die Arbeit". In der Regel entwickelt sich diese Form der Erkrankung bei längerem Kontakt mit chemischen Allergenen. In den ersten 2-3 Jahren ist die Krankheit ziemlich einfach. Bei einer rechtzeitigen Versetzung in einen anderen Arbeitsplatz, bei dem es keinen Kontakt mit Allergenen gibt, kann eine spürbare Verbesserung und manchmal auch eine Erholung auftreten.

Die meisten Asthmatiker hatten wiederholt akute Atemwegsinfektionen, Bronchitis und Lungenentzündung. Arbeiten im Zusammenhang mit einem professionellen Allergen können daher zum Auftreten von gemischten Asthmaerkrankungen beitragen. In solchen Fällen führt der Ausschluss des Kontakts mit einem industriellen Allergen nicht zum Absterben von Erstickungsanfällen. Mit dem Husten wird mukopurulentes Auswurfsekret abgesondert, und die bakteriologische Untersuchung zeigt Streptokokken, Staphylokokken, Pneumokokken und andere Mikroorganismen.

Es wird festgestellt, dass Asthma bei Menschen, die mit organischen Lösungsmitteln arbeiten, relativ leicht verläuft. Leidende Angriffe treten normalerweise bei der Arbeit auf, an Wochenenden oder in den Ferien werden sie seltener oder verschwinden ganz.

Bronchialasthma, verursacht durch Staub (in Konzentrationen, die die maximal zulässigen Normen überschreiten), hat einen schwereren Verlauf. Die Krankheit wird oft durch Lungenemphysem und Atemstillstand erschwert. Selbst wenn ein Asthmatiker aufhört, Staub zu atmen, verbessert sich seine Gesundheit nicht.

Arbeiten Sie für Asthmatiker

Die Diagnose „berufliches Bronchialasthma“ kann nur vom Facharzt für Arbeitsmedizin auf dem Gebiet der Berufskrankheiten gestellt werden. Dazu muss er studieren:

  • gesundheitliche und hygienische Arbeitsbedingungen des Patienten;
  • der so genannte Berufsweg (alle Arbeitsorte und Dauer in einem bestimmten Gebiet);
  • Der Patient hat vor Beginn der Krankheit allergische Reaktionen auf bestimmte Allergene.
  • Merkmale von Asthma.

Anschließend analysiert der Arzt die Ergebnisse von Labor- und Instrumentenuntersuchungen.

Laboruntersuchungsmethoden, die nur im Zeitraum der Krankheitsentfernung durchgeführt werden, können umfassen:

  • Hauttests mit Allergenen pflanzlichen und tierischen Ursprungs;
  • provokative Inhalationstests mit minimalen Konzentrationen an chemischen Allergenen.

Es ist möglich, dass instrumentelle Untersuchungsmethoden erforderlich sind:

  • Radiographie der Lunge;
  • Bronchoskopie mit Biopsie der Bronchialschleimhaut;
  • Untersuchung der Atmungsfunktion, um den Grad der Verletzung der Bronchialdurchgängigkeit zu bestimmen.

Das gesetzliche Recht, die Diagnose "professionelles Bronchialasthma" zu stellen, hat nur spezialisierte medizinische Einrichtungen, Gewerkschaftszentren. Die zentrale Institution, die in umstrittenen Fällen als Schiedsrichter fungiert, ist das Forschungsinstitut für Arbeitsmedizin der Russischen Akademie der Medizinischen Wissenschaften.

Wenn die professionelle Diagnose bestätigt ist, sollte Asthma eine Arbeit erhalten, die den Kontakt mit Allergenen und Reizstoffen ausschließt. Das Gesetz verbietet seine Entlassung auf Initiative der Verwaltung. Bei einer Verringerung der Arbeitsfähigkeit wird Asthma an das Büro für medizinische und soziale Untersuchung (vormals VTEK) geschickt, um den Invaliditätsgrad und möglicherweise die Invaliditätsgruppe zu bestimmen, für die das Unternehmen eine Rente zahlt.

Behandlung

Wissenschaftler suchen ständig nach Medikamenten zur Behandlung von Asthma. Jetzt im Arsenal von Ärzten mehrere Gruppen von Drogen. Dies sind hauptsächlich Bronchodilatatoren, entzündungshemmende und expektorierende Medikamente.

Von großer Bedeutung bei der Behandlung von Asthma hat eine psychologische Haltung. Es ist klar, dass eine solche schwere Erkrankung, die manchmal zu schmerzhaften Atemkomplikationen führt und zu einer Abnahme der körperlichen und sozialen Aktivität führt, zu neurotischen Störungen führen kann. Um Asthma zu helfen, kann man an speziellen Asthma-Schulen studieren, die auf der Basis von Distrikt-Polikliniken, medizinischen Zentren und Krankenhäusern erstellt werden.

Prävention

Die Grundlage für die Prävention von Berufsasthma ist eine strikte Auswahl von Bewerbern, wenn die Arbeitsbedingungen Berufsgefahren beinhalten. Es ist inakzeptabel, Menschen mit Allergien, chronischen Erkrankungen der Lunge und der oberen Atemwege zu beschäftigen, die oft SARS für eine ähnliche Tätigkeit haben. Wenn diese Bedingungen von den Arbeitgebern nicht beachtet werden, sollten Sie die Wahl des Arbeitsplatzes sorgfältig prüfen.

Arbeitgeber stellen keine Menschen mit chronischen Krankheiten ein

MrRek 8. Mai 2015 um 04:14 Uhr

Ich habe kürzlich in einem Netzwerk mit einer Amerikanerin Bekanntschaft gemacht, die Russisch unterrichtet. Nun, ich verbessere mein Englisch. Ich habe ein Mittelstufe oder sowas. LOL. Ein cooles Mädchen, aber leider ist sie behindert. Jetzt beschwert sie sich, dass sie sie nicht mitnehmen muss, weil sie behindert ist Ich erinnerte mich, dass Arbeitgeber mich mehr als einmal abgelehnt haben, als ich sagte, dass ich Asthmatiker bin. Und das stimmt. Blutige Personaloffiziere haben Angst vor uns wie Feuer, als wären wir eine Art Aussätziger und so. Ich habe vor langer Zeit erkannt, dass es um chronische Krankheiten geht Selbst bei Asthma lohnt es sich nicht, im Interview zu sprechen, aber es ist tatsächlich ein Versagen, weil eine Person eine chronische Krankheit hat. Evan - eine Frottee Diskriminierung und ich haben eine Frage, und die Antragsteller und die Personalreferentin..

Wenn jemand eine chronische Krankheit hat, verstecken Sie sie während der Beschäftigung?

Und Personalverantwortliche, und warum verstoßen Sie im Allgemeinen gegen Arbeitsgesetze und Menschenrechte und verweigern Asthmatikern, Kernen und Diabetikern die Arbeit?

Chiaro 9. Mai 2015 um 08:48

MrRek (Autor des Themas) 12. Mai 2015 um 03:52

Mein ehemaliger Klassenkamerad hat auch Epilepsie. Aber sie arbeitet. Tänzerin übrigens. Und übrigens nicht abstreifen. Ethnischer Tanztanz.

Hehe. Über Asthma. Ich habe hier kürzlich einen Film über Che gesehen. Hier ist in den Bergen die Wurst in Bolivien. Sehr überzeugend zeigte Spielberg einen Asthmaanfall. Ich habe so von Katzen, von Birkenpollen, von Schimmel. Und etwas weniger Wurst. Aber ich habe keinen wie den Befehl. Che begann mit kaltem Wasser. Er zakosil aus dem Anruf übrigens. Er badete in einem Badezimmer mit kaltem Wasser und ging dann zum Militärbeamten oder etwas in Argentinien.

Aber es gelang dem Mann immer noch, Partisanen und dergleichen zu machen. Hehe.

Und ja, man kann mir nicht sagen, dass ich beim Förster studiert habe. Daher kann man nicht fragen, warum ich mit Asthma nach Lestech gegangen bin. Erstens blüht Birken nicht das ganze Jahr über, und es gibt Salbutamol mit Tavegil. Zweitens wollte ich Wissenschaft studieren, also entschied ich mich für ein Fachgebiet der Biologie und die Universität war nicht weit von zu Hause entfernt. Ich bin manchmal zu Fuß dorthin gegangen. Zwei Stunden zu Fuß, und Sie können beim Transport sparen

Und im Allgemeinen kann Che ein Partisan sein, warum kann ich dann kein Förster sein? Ja, als ich mit einer Überweisung vom Zentrum für sozialen Schutz in Leskhoz ging, habe ich nicht gesagt, dass ich Asthma habe. Sie lehnten dies nicht ab. Nach ihren Worten hatten sie einfach keine Vakanz.
Aber als ich bei einem Interview in einem Logistikunternehmen in Pushkino versehentlich platzte, wurde ich sofort abgelehnt. Und genau wegen Asthma.

Tatsächlich ist alles einfach. Sie können einen Kandidaten zur ärztlichen Untersuchung schicken. Habe schon da wie der Arzt entscheidet. Hehe.
In der Tat bin ich zum Beispiel nicht behindert. Ich habe keine Behindertengruppe. Beihilfe oder Rente darf ich nicht. Aber ich will essen
In der Tat könnte es sein, dass ich unter bestimmten Bedingungen erstickt würde. Wie Che im Film. Im Prinzip wird dies alles durch einen „Zug“ des Inhalators perfekt gestoppt. Allergie gegen Birke Chokes auf Hurra mit Tavegilom oder Ksizalom. Echter Schubkarrenantrieb unter diesen Medikamenten kann nicht sein. Es ist aber nicht das ganze Jahr über. An den Stellen, an denen es gefährlich für mich sein kann, klettere ich nicht. Ich selbst lehnte eine Vakanz bei einem Unternehmen ab, das Plakate und Außenwerbung herstellt. Sie waren nicht dagegen, mich weiterzubilden. Auf dem Weg zum Büro des Personalreferenten kam ich an ihrer Werkstatt vorbei. Und ich war wirklich nicht sehr. Ich habe es wirklich ausgehalten und habe den Inhalator nicht benutzt (ich musste immer noch mit einer Schubkarre nach Hause fahren), aber ich selbst sagte dem Personaloffizier: „Es tut mir leid, aber ich kann nicht für Sie arbeiten!“. Ich musste es sagen

Nur manchmal kann ich bei saisonalen Allergien lange krank werden. Und das ist ein Problem für mich. Es ist notwendig, entweder irgendwo zu gehen, während der Blüte, oder Medikamente zu nehmen. Und so ist Asthma nicht problematisch. Ich fahre ein Auto, gehe fischen, fahre Fahrrad und dergleichen. Bis auf ein paar Wochen im April-Mai. Da fühle ich mich schlecht. Und du musst Drogen nehmen.

Ich würde das Klima ändern. Aber es gibt kein Geld, um auf die Krim zu ziehen. Außerdem war die Krim bis vor kurzem ein anderes Land. Ich bin Staatsangestellter und habe ein kleines Gehalt. Aber jetzt arbeite ich. Im Dorfrat, wie ich schon sagte. Zuvor arbeitete er als Laborassistent und Ingenieur. Ein bisschen arbeitete als Archivar. Ein kleiner Personaloffizier in Studentin OK.

Ich versuche auch, meinen Runglish zu verbessern. Er-er. Ich würde gerne außerhalb Russlands gehen. Irgendwo wo es trocken und warm ist. Aber ich habe zu wenig Gehalt. Entschuldigung für Runglish!

Auf Papierkram oder auf wissenschaftlicher Arbeit, aber mit dem zweiten ist es jetzt eng, obwohl ich wissenschaftliche Erfahrung habe. Ich habe versucht, mich neu zu trainieren. Die Kurse der Personalreferenten im CSCN absolvierte er ebenfalls. Nehmen Sie aber nicht den Personalreferenten, wenn sie feststellen, dass die einzige Erfahrung mit dem Studenten OK ist. Jetzt arbeite ich als Ai-Tishnik im Dorfrat eines kleinen Dorfes. Ich habe Kurse bei Systemadministratoren absolviert und ein Ingenieurstudium absolviert (Engineer l / x), daher erhielt ich diesen Arbeitsplatz. Ai-tishny Erfahrung habe ich seit mehreren Jahren. Ich war von dort abgereist, aber jetzt bin ich zurück. Ich bewerbe mich grundsätzlich für jede Stelle, für die ich umgeschult werden kann. Ich habe nur Angst vor der Vakanz von Kassierern und dergleichen. Ich habe auch einen zweiten Abschluss - wirtschaftlich.

Grundsätzlich wäre ich dankbar, wenn mir die Forum-Nutzer etwas empfehlen würden. Ansonsten sehe ich mir manchmal nur freie Stellen an und denke, es lohnt sich vielleicht nicht, mit Asthma dorthin zu gehen.

Asthma und Beruf

Wenn eine Person Allergien oder Asthma hat, werden viele Arten von Arbeit für ihn gefährlich. Damit Arbeit die Gesundheit von Asthma nicht verschlimmert, sollten Sie bedenken, dass es einige Einschränkungen gibt, die von Ihren Allergenen bestimmt werden. Wenn das Fell des Tieres angegriffen wird, kann der Beruf, der mit der Arbeit mit Tieren, Wolle oder Pelz, verbunden ist, die tägliche Freude an der Arbeit "an der Wurzel" beeinträchtigen. Der Beruf eines Kochs oder Verkäufers kann einfach unmöglich sein, wenn Sie gegen Lebensmittel allergisch sind. Der Beruf eines Historikers, eines Bibliothekars oder eines Archäologen bringt keine Befriedigung, wenn eine Stauballergie vorliegt.

Aktivitäten, die mit starken Gerüchen und starker körperlicher Anstrengung verbunden sind (obwohl es sich lohnt, an berühmte Sportler zu denken!). Auch sollte die Lufttemperatur nicht verändert werden.

Eltern, nicht so kategorisch!

Wenn ein Kind Asthma hat und erklärt hat, dass es Chemiker, Biologe, Militär und Olympiasieger werden möchte (sein eigenes unterstreichen oder einfügen), sagen Sie nicht, dass es aus gesundheitlichen Gründen nicht möglich ist wird Asthma verschlimmern, wenn es älter wird. Die Hauptsache ist, dass sich das Kind nicht hinterherhängt und sich durch das Lernen zufriedenstellt.

Es gibt Eltern, die unter Asthma bronchiale leiden, vor allem geschützt sind: körperlicher und emotionaler Stress, Schule, außerschulische Aktivitäten, Kommunikation mit Gleichaltrigen - das ist extrem! Oft liegt es an unvernünftiger Angst, ihre Grundlage ist ein schlechtes Verständnis der Krankheit. Psychologen stellen fest, dass mit dieser Einstellung das Kind während der Pubertät oft völlig außer Kontrolle gerät und völlig unvorbereitet in die Welt der Erwachsenen gelangt.

Achten Sie bei der Auswahl eines Berufes für Asthma auf die ziemlich gefährlichen Arten von Arbeit, die mit dem Eindringen von Schadstoffteilchen in die Atemwege verbunden sind.

Gefährdet sind:

Arbeiter von Staubproduktionen (Arbeiter von Porzellan, Asbest, Kalkfabriken, Gießereien, Arbeiter, die in Untertagewerken arbeiten, Schleifmaschinen, Angestellte der Hartmetallproduktion, elektrische Schweißer);

Arbeiter von Textil-, Pelz-, Spinn-, Hut-, Seidenspinnereien;

Bäckerei und Bäckerei Arbeiter;

Tabakarbeiter;

Angestellte der Energie- und Kokosnussproduktion;

Arbeiter der Produktion von künstlichen Blumen und Knopfproduktionen;

Arbeiter von Möbeln, Holzverarbeitungsunternehmen;

Funkarbeiter (Löten, Installateure).

Öffne deinen Weg!

Es ist bereits auf halbem Weg - zu wissen, was nicht wünschenswert ist, aber wie erkennt man, was dein wahrer Weg ist und was im Leben zu tun ist?

Sieben Fragen helfen, sich selbst ein Bild zu machen und den Weg zu einem zukünftigen Beruf zu bestimmen.

1. Was machst du gerne?

Die Bestimmung des wahren Lebenspfads und -zwecks ist untrennbar mit dem verbunden, was eine Person liebt. Menschen, die erfolgreich und zufrieden mit ihrem Leben sind, tun, was sie lieben: Oprah Winfrey - hilft Menschen, Bill Gates arbeitet am Computer, weil er es mag! Edison zog es vor, Neues zu erfinden. Und was genau magst du? Magst du gerne lesen, schreiben, singen, Sport treiben, kochen oder malen? Vielleicht mögen Sie Geschäfte, Kommunikation, Verkauf, Reparatur von Dingen? Oder hören Sie gerne einer Person zu? Hören Sie zu, dass Sie mögen.

2. Wie verbringst du deine Freizeit?

Was ein asthmatischer Mensch in seiner Freizeit tut, wird dazu beitragen, ein Lebensziel zu definieren. Liebe zeichnen? Daher ist „Zeichnen“ eine Art Zeichen, eine Markierung, in die die Richtung bewegt werden soll. Welche Hobbies hast du? Kochen Sie gern Frühstück und Gala-Dinner? Singen oder Frieden schließen können. Sie müssen diese Zeichen einfach nicht verpassen. Wie sollen diese Zeichen beachtet werden? Wenn jemand gerne neue Dinge lernen und lernen möchte, dann könnte sein Lebensziel vielleicht das Lehren sein. Überlegen Sie sich, seien Sie sicher! Was Sie in Ihrer Freizeit machen oder was auch immer Sie möchten.

3. Aufmerksamkeit für Details und Details.

Der Verkäufer kann leicht unterscheiden, ob die Ware nachgefragt wird oder nicht. Der Friseur achtet auf die Frisur der Person, und der Designer wird die lächerliche Kleidung abhaken, und der Mechaniker kann mögliche Funktionsstörungen der Maschine nur an seinen Geräuschen erkennen. Und worauf achten Sie? Was nervt dich? Ihre Antworten sind Anzeichen, die helfen, ein Lebensziel zu setzen.

4. Was lernst du am liebsten, worüber lernst du gerne?

Interessieren Sie sich für Literatur zu Wirtschaft, Angeln oder Kochen? Welche Bücher, Zeitschriften lesen Sie am liebsten? Betrachten Sie Ihre Vorlieben als Hinweis auf die Richtung, in die Sie sich entwickeln. Überlegen Sie, welche Bücher Sie beispielsweise für Ihre Bibliothek ausgewählt haben?

5. Was macht dich kreativ?

Möchten Sie sofort mit dem Kochen beginnen, sobald Sie neue Originalrezepte in der Zeitschrift sehen oder transferieren? Ist der Verkaufsprozess für Sie die ganze Kunst? Hast du Erfahrungen gemacht, um ein Bild zu schreiben? Überlegen Sie, was Sie dazu bringt, sich vorwärts zu bewegen.

6. Was mögen die Leute an dir?

Haben Sie „Fans“, Menschen, die Ihre kulinarischen Experimente zu schätzen wissen? Wenn niemand Ihre Gerichte essen möchte, dann werden Sie wahrscheinlich kein Koch werden. Kann jemand Ihren Gesang bewundern oder wie Sie tanzen? Oder vielleicht haben einige Ihrer Zeilen jemanden bewundert? Stimmen Sie zu, dass jeder die Fähigkeit hat, mindestens eine, die den Menschen in seiner Umgebung ähnelt.

7. Was würden Sie tun, wenn Sie im Voraus wissen, dass Ihnen der Erfolg garantiert ist?

Wir haben unseren eigenen Schönheitssalon geschaffen, gingen mit Interesse zum Musikprojekt,

zum Beispiel "Star Factory". Eröffnete ein Geschäft, begann zu reisen und die Beschreibung von Touren im Internet zu verbreiten? Jede Antwort ist ein weiteres Zeichen, um Ihren Lebenszweck zu finden.

Wann kann Asthma mit dem Beruf eines Patienten in Verbindung gebracht werden?

Berufsasthma ist eine Verengung der Atemwege in unterschiedlichem Ausmaß, die durch den Kontakt mit Staub in der Luft, Gasen, Dämpfen oder Rauch bei der Arbeit verursacht wird.

Berufsasthma ist eine Verengung der Atemwege in unterschiedlichem Ausmaß, die durch den Kontakt mit Staub in der Luft, Gasen, Dämpfen oder Rauch bei der Arbeit verursacht wird. Viele Menschen, die an dieser Krankheit leiden, wenden sich zunächst an den Hausarzt, und an diesem Punkt ist es wichtig, die Krankheit zu erkennen, da sie behandelbar ist, wenn der Patient den Kontakt mit einer reizenden Substanz vermeidet.

Die Früherkennung dieser Krankheit ist äußerst wichtig, denn je länger der ätiologische Faktor anhält, desto langsamer ist die weitere Genesung und desto wahrscheinlicher ist die Entwicklung von anhaltendem Asthma. Daher ist es im Falle eines Auftretens oder einer Verschlechterung des Krankheitsverlaufs bei einem Erwachsenen erforderlich, maximale Anstrengungen zu unternehmen, um die Ursache dieser Phänomene zu klären. Der Arzt sollte sich immer die Frage stellen: Ist es in diesem Fall möglich, berufliches Asthma auszuschließen?

In den Industriestaaten machen schätzungsweise 2 bis 15% aller Fälle von Asthma bei Erwachsenen aus. Ärzte vermissen diese Krankheit häufig, obwohl sie laut einer Umfrage der Organisation „Beobachtung von Erkrankungen der Atmungsorgane, die mit Arbeit und Beruf in Verbindung stehen“, die häufigste berufliche Lungenerkrankung ist.

Kontakt mit hochkonzentrierten Giftstoffen kann Asthma durch direkte Reizung der Schleimhäute der Atemwege verursachen. Symptome der Krankheit können sowohl in den ersten Minuten als auch einige Stunden nach dem Kontakt auftreten. In den meisten Fällen entsteht Berufsasthma durch „allergische“ Mechanismen, wobei normalerweise ein spezifisches Immunglobulin E (IgE) produziert wird, entweder direkt am Stimulus oder an seinem Proteinkonjugat.

Es kann eine latente Anfangszeit geben, in der die Symptome nicht beobachtet werden. Sie dauert mehrere Monate bis zu mehreren Jahren. Die pathologischen Daten sind dieselben wie für Asthma und hängen nicht mit beruflichen Faktoren zusammen.

Wenn berufliche Asthma-Infektionen biologischen Reizen ausgesetzt werden, entwickeln sie sich normalerweise durch IgE-bezogene Mechanismen. Die ersten Symptome sind oft Juckreiz, Brennen in den Augen und Tränen sowie laufende Nase und verstopfte Nase.

In ähnlicher Weise entwickelt sich Heuschnupfen mit Graspollenallergien. Asthma äußert sich durch folgende Symptome: Keuchen, Engegefühl in der Brust, Kurzatmigkeit und Husten.

Für einige niedermolekulare Substanzen, die Asthma verursachen, sind die genauen immunologischen Mechanismen jedoch noch nicht bekannt.

Gründe

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die häufigsten Substanzen zu klassifizieren, die Asthma verursachen. Eine davon ist die Gruppierung dieser Substanzen nach dem Molekulargewicht. Hochmolekulare Verbindungen sind in der Regel biologischen Ursprungs und umfassen Proteine ​​von Versuchstieren, Enzyme, von Insekten erzeugte Substanzen, verschiedene Arten von Mehl, Pilze und Hülsenfrüchte. Verbindungen mit niedrigem Molekulargewicht umfassen Isocyanate, Säureanhydride und Platinkomplexsalze.

In tab. listet die Hauptgruppen der Berufe auf, in denen Kontakt mit Substanzen besteht, die Asthma verursachen. Bereits hunderte solcher Substanzen entdeckt, aber immer noch neue.

Wie sollte sich ein Allgemeinarzt bei Verdacht auf berufliches Asthma verhalten?

Am Ende wird der Patient in ein spezialisiertes Zentrum gebracht, da einige Studien nicht immer in einer Grundversorgungseinrichtung durchgeführt werden können. Ein Allgemeinmediziner kann jedoch großartige Arbeit beim Sammeln von Anamnese und Durchführung von Lungenfunktionstests leisten.

Für die Diagnose von Berufsasthma ist es sehr wichtig zu wissen, wann die ersten Symptome auftraten. Sie können einige Minuten nach dem Kontakt mit dem ätiologischen Faktor auftreten, treten jedoch häufiger nach einigen Stunden auf, selbst wenn die Person bereits die Arbeit verlassen hat.

Manifestationen der Krankheit treten in der Regel seltener auf, wenn sich der Patient für einige Zeit in einer anderen Situation befindet, insbesondere während der Ferien, aber nach kurzen Arbeitspausen, wie z. B. am Wochenende, verschwinden die Symptome nicht immer vollständig.

Wenn festgestellt wird, dass der Patient am Arbeitsplatz einem bekannten Reizstoff ausgesetzt ist, ist es ratsam, Klärungsstudien durchzuführen. Eine einmalige Bestimmung der Funktionsparameter der Lunge erlaubt in der Regel keine endgültige Diagnose. Weitere nützliche Informationen können als Ergebnis einer Reihe von Messungen erhalten werden, die sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb durchgeführt werden.

Ein praktischer und wirtschaftlicher Weg ist es, vom Patienten selbst seine eigenen Indikatoren für den maximalen Luftstrom (Expected Air Flow Rate, MSV) aufzuzeichnen. Nach der Anweisung zum ordnungsgemäßen Gebrauch des Geräts wird der Patient während des Tages alle zwei Stunden aufgefordert, diesen Indikator zu bestimmen und aufzuzeichnen, und zwar ab dem Zeitpunkt des Aufwachens, sogar vor morgendlichen Wasservorgängen. Die Aufzeichnungen sollten vier Wochen lang aufbewahrt werden, einschließlich der Zeit, die sie außerhalb der Arbeit verbringen, vorzugsweise in den Ferien von mindestens einer Woche. Gleichzeitig muss der Patient die Tage angeben, an denen er bei der Arbeit war und dem angeblichen Reizstoff ausgesetzt war und welche Medikamente er einnahm.

Der Patient kann MRV-Aufnahmen in eine Fachklinik bringen. Für die Analyse der Daten wird ein spezielles Diagramm erstellt, das die maximalen, minimalen und durchschnittlichen UTC-Werte für jeden Tag widerspiegelt. In fig. 2 zeigt eine klare Verbindung des MWS mit der Arbeit des Patienten, gekoppelt mit dem Einfluss von Enzymen, die Teil von Waschmitteln sind. Bei der Analyse eines Diagramms sollten Sie die folgenden drei wichtigen Merkmale beachten:

  • fallende Durchschnittswerte während der Arbeitstage;
  • Erhöhung der Differenz zwischen Höchst- und Mindestwerten während der Arbeitstage;
  • verbesserte Leistung in jenen Tagen, in denen eine Person nicht arbeitet.

Bei entsprechender Anamnese deuten diese drei Merkmale eher auf berufsbedingtes Asthma hin, erkennen jedoch nicht zuverlässig die Ursache der Erkrankung.

Was ist die Rolle eines engen Spezialisten in der Diagnose?

Wenn ein Patient in einer spezialisierten Klinik untersucht wird, wird das Vorhandensein von Symptomen, die mit seiner Arbeit in Verbindung gebracht werden können, erneut geklärt.

Während der körperlichen Untersuchung ist es oft nicht möglich, charakteristische Symptome zu identifizieren, außer in den Fällen, in denen während einer Untersuchung am Arbeitsplatz eines Patienten pfeifende Rale gehört wird. Die Radiographie der Brustorgane liefert selten spezifische Informationen, erlaubt aber den Ausschluss einer anderen Pathologie.

Intradermale Tests für das beabsichtigte Allergen oder sein Proteinkonjugat sind in der Klinik leicht durchzuführen, wenn sicheres und zuverlässiges Material für den Test vorhanden ist. Es gibt jedoch einige niedermolekulare Substanzen (Isocyanate, Kolophonium), für die es keine geeigneten Testsysteme gibt.

Mit einer positiven Reaktion kann man schließen, dass IgE vorhanden ist, das für den vermuteten Reizstoff spezifisch ist, es ist jedoch immer noch nicht möglich, Berufsasthma zu diagnostizieren. Eine Person kann einen positiven intradermalen Test auf eines der häufigsten Allergene haben, aber es entwickelt sich nicht unbedingt Rhinitis oder Asthma.

Das Vorhandensein von IgE kann durch einen Bluttest wie einen Test mit einem Radioallergosorbens bestätigt werden, mit dem Sie auch die Anzahl der Antikörper im Blutkreislauf abschätzen können.

Bei einigen Patienten mit den angegebenen Symptomen werden im MRV-Diagramm keine auffälligen Veränderungen beobachtet, die in Abb. 1 zu sehen sind. 2. Es ist ihnen nicht möglich, eines der allgemein anerkannten Reizstoffe zu ermitteln, die Berufsasthma verursachen, aber sie sind bei der Arbeit mehr als einem ätiologischen Faktor ausgesetzt.

In solchen Fällen sind spezifische provokative Tests auf bronchiale Reaktivität erforderlich. Provokative Tests mit Substanzen-Irritantien sollten nur in Zentren durchgeführt werden, die über weitreichende Erfahrung mit diesem Problem verfügen, und speziell geschultes Personal, von dem ein Arzt zur Überwachung des Verfahrens bestellt wird, da dies zu einem schweren Asthmaanfall führen kann. Es gibt verschiedene Ansätze für provokative Tests. In unserem Krankenhaus wird der Krankenhausaufenthalt eines Patienten für bis zu zwei Wochen bevorzugt, um eine schrittweise Erhöhung der Exposition zu gewährleisten und die Reproduzierbarkeit der Reaktionen zu demonstrieren.

Zwei Wochen vor der Aufnahme werden die Patienten gebeten, alle Steroide (oral oder durch Inhalation) abzubrechen. An dem Tag, an dem sie empfangen werden, werden sie trainiert, um das erzwungene exspiratorische Volumen in einer Sekunde (FEV1) zu bestimmen. Eine Reihe von FEV1-Messungen und provokativen Tests werden täglich sowohl mit aktivem Reizstoff als auch mit einer Kontroll-indifferenten Substanz durchgeführt.

Wenn immer möglich, werden provokative Tests mit einer separaten Blindmethode durchgeführt - so dass der Patient nicht weiß, ob er an diesem Tag dem aktiven oder indifferenten Wirkstoff ausgesetzt ist. Die Bronchialreaktivität wird alle 24 Stunden mit einem Histamin-Test (RS-20-Test) bewertet. Eine signifikante Abnahme der Histaminkonzentration, die erforderlich ist, um FEV1 um 20% zu reduzieren, wird 24 Stunden nach der provokativen Exposition gegenüber einer reizenden Substanz beobachtet, auf die dieser Patient eine erhöhte Empfindlichkeit hat.

Diese Art der Reaktion entspricht der verzögerten Entwicklung eines Asthmaanfalls und bestätigt seine berufliche Natur.

Der Zweck des provokativen Tests besteht darin, die Arbeitsbedingungen des Patienten unter Aufsicht eines Arztes in einer speziellen, für dieses Labor bestimmten Kabine zu reproduzieren. Zum Beispiel besteht der Test für Isocyanate, die in einigen Lacken enthalten sind, darin, kurzzeitig schmerzhafte Lacke aufzusprühen (siehe Abb. 1). Die Isocyanatwerte im Cockpit werden mit einem Monitor erfasst.

Wenn staubige Luft am Werk ist, besteht der Test darin, diese Substanz, gemischt mit getrockneter Laktose, innerhalb weniger Minuten sorgfältig zu verschütten. Andere Techniken bestehen darin, Leim auf die Oberfläche aufzubringen, zu rauchhaltigen Legierungselementen zu löten, Latexhandschuhe wiederholt zu wechseln, Tiere zu pflegen oder mit ihnen in Kontakt zu treten. FEV1 wird vor dem provokativen Test aufgezeichnet, danach alle paar Minuten und danach für den Rest des Tages jede Stunde.

Die Diagnose wird auf der Grundlage einer Abnahme des angegebenen Index der Atmungsfunktion (um 15% oder mehr), aufgrund einer erhöhten bronchialen Reaktivität oder aufgrund dieser beiden Anzeichen unter Berücksichtigung der Reproduzierbarkeit der Reaktion während der Exposition gegenüber einem Reizstoff sowie einem stetigen Reaktionsmangel bei Kontakt mit einer indifferenten Substanz bestätigt.

Veränderungen der Lungenfunktion als Reaktion auf einen Reizstoff können drei Arten sein. Der erste Typ ist eine isolierte frühe Reaktion mit einem schnellen Abfall des FEV1. Eine solche Reaktion kann bei Patienten beobachtet werden, die mit Platinkomplexsalzen arbeiten; Die Rückkehr des FEV1-Indikators zum Normalzustand erfolgt innerhalb von zwei Stunden. Die zweite Art der Reaktion zeigt sich erst nach zwei Stunden: Diese Messungen wurden an einem Patienten durchgeführt, der bei der Herstellung von Amoxicillin tätig ist. Spätasthmatische Reaktionen gehen häufig mit einer erhöhten Anfälligkeit der Atemwege gegen Histamin am nächsten Morgen einher.

Der dritte Reaktionstyp vereint den ersten und den zweiten Typ. Gleichzeitig gibt es eine frühe und späte Reaktion auf den Stimulus. Die Abbildung zeigt ein Beispiel für eine solche Reaktion bei einem Patienten, der mit Amylase arbeitet.

Behandlung und Nutzen

Den Patienten sollte geraten werden, den Kontakt mit dem Reizstoff zu vermeiden, da die Fortsetzung der Reaktion die Reaktion und die Entwicklung irreversibler Veränderungen verstärken kann. Idealerweise sollte dies durch organisatorische Maßnahmen geschehen, z. B. indem eine Person in einen anderen Arbeitsbereich verlegt wird, in dem kein Kontakt mit einem Reizstoff besteht, oder indem der Kontakt durch kollektive oder persönliche Schutzausrüstung verringert wird.

In Fällen, in denen dies nicht möglich ist, insbesondere bei Kontakt mit niedermolekularen Substanzen, kann dem Patienten empfohlen werden, den Arbeitsplatz zu wechseln. Diese Empfehlung sollte nur in dem Fall gegeben werden, in dem alle anderen Maßnahmen erfolglos waren, da eine solche Änderung die finanzielle Situation einer Person beeinträchtigen kann. Außerdem ist ein Berufswechsel nicht so einfach.

Leider können Medikamente die Symptome nicht immer vollständig lindern. Wenn der Patient weiterhin im selben Unternehmen arbeitet, aber Schutzmaßnahmen einsetzt, ist es sehr wichtig, die Symptome sorgfältig zu überwachen und regelmäßig die Indikatoren für die maximale Ausatemluftgeschwindigkeit aufzuzeichnen. Es ist auch ratsam, serielle Tests für spezifische IgE durchzuführen.

Für die erfolgreiche Behandlung von Berufsasthma ist eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Hausarzt, dem Ergotherapeuten und dem spezialisierten Zentrum äußerst wichtig.

Patienten mit Berufsasthma haben seit 1982 das Recht auf Sozialschutz. Diese Patienten erhalten wie bei anderen arbeitsbedingten Erkrankungen und Verletzungen Vorteile, wenn der Grad der Behinderung auf 14% oder mehr geschätzt wird. Weitere Informationen zu diesen Vorteilen erhalten Sie bei der Benefit Agency (Formular Nr. 1237) und der National Asthma Organization (Formular Nr. 8).

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